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主管行動學習——天下咖啡匯談活動

2021-03-26

    3月24日, ,,,,, ,,福州龙8唯一官网工業組織中層治理幹部進行了一場創新型學習沙龍活動, ,,,,, ,,引入新型的“天下咖啡”匯談模式, ,,,,, ,,“天下咖啡”是近年來國際間廣泛運用的團隊學習要领, ,,,,, ,,是一種集體提出問題、分享觀念的要领。。。。。。。通過創造一個像咖啡館般讓人覺得舒適的空間, ,,,,, ,,透過分組討論, ,,,,, ,,交互輪替的方法, ,,,,, ,,讓配景各異、觀念纷歧, ,,,,, ,,甚至素不相識的人能夠圍坐在一起, ,,,,, ,,讓多元豐富的觀點與意見获得******激蕩, ,,,,, ,,讓集體智慧油然而生。。。。。。。營造真誠暢談的學習氛圍, ,,,,, ,,使培訓的內容要領掌握得更牢靠。。。。。。。

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    本次匯談會由人力資源高級諮詢師譙老師進行培訓主持, ,,,,, ,,分享主題為:治理者角色與事情職責是什麼。。。。。。。譙老師在做了主題分享後, ,,,,, ,,又作為促動師, ,,,,, ,,引導各人對治理者角色這個主題展開了交流。。。。。。。
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    本次活動分為三個環節。。。。。。。第一環節為每組推選一名主管作為組長, ,,,,, ,,由組長組織成員針對主題展開討論, ,,,,, ,,質疑與反思, ,,,,, ,,組長總結各人的觀點;;;;;;第二環節為組員間互換位置進行第二次的交织討論;;;;;;第三環節是各組成員重新返回原組, ,,,,, ,,將网络到的資訊進行討論並整理, ,,,,, ,,形本钱桌命題效果彙報, ,,,,, ,,並且現場譙老師會對每組的表現及發言進行客觀評價。。。。。。。
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    活動最後, ,,,,, ,,福州龙8唯一官网工業李副總對本次活動進行了總結發言, ,,,,, ,,他指出, ,,,,, ,,本次“天下咖啡”研討活動是福州龙8唯一官网開展的第一次, ,,,,, ,,主管們在培訓中思維碰撞產生了豐富的觀點, ,,,,, ,,希望可以能夠對日後的治理事情有所啟發, ,,,,, ,,並且在接下來一系列的主題培訓中, ,,,,, ,,真正達到知行合一的目的, ,,,,, ,,將領導治理能力上升到了“怎样做”和“连忙做”的知識轉化層面, ,,,,, ,,從而帶來參訓學員思維方法、行為方法上有用而持續的轉變。。。。。。。
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