近年來，，，，，，，，MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）性格類型指標在互聯網上廣受歡迎，，，，，，，，不論在生涯和職場中，，，，，，，，總能聽到各人問一句：“你是i人還是e人？？？？？？？”、“你是j人還是p人？？？？？？？”

什麼是i人？？？？？？？什麼是e人？？？？？？？

        “i”即“Introversion”代表著內向型，，，，，，，，享受獨處時光，，，，，，，，通過獨處和向內探索獲得能量。。。。。

        “e”即“Extraversion”代表著外向型，，，，，，，，享受聚會的熱鬧，，，，，，，，通過社交和向外探索獲得能量。。。。。

什麼是j人？？？？？？？什麼是p人？？？？？？？

        “j”即“Judging”代表著計畫型，，，，，，，，追求秩序和規劃，，，，，，，，喜歡快速做決定並行動。。。。。

        “p”即“Perceiving”代表著知覺型，，，，，，，，追求自由與靈活，，，，，，，，喜歡緩慢決定，，，，，，，，思索差别可能性。。。。。

        當i人和e人走進職場

        i人经常能夠長時間專注於自己的事情，，，，，，，，對細節有很高的敏感度。。。。。他們習慣在說話之前進行深思熟慮，，，，，，，，因此話語通常簡潔且有針對性。。。。。在團隊中，，，，，，，，i人更擅長作為觀察者，，，，，，，，能夠敏銳地捕获到團隊成員的情緒變化和動態。。。。。他們不喜歡打斷別人的話，，，，，，，，而是傾向於傾聽和明确，，，，，，，，這有助於建设信托關係。。。。。i人通常更喜歡在幕後默默支持團隊，，，，，，，，而不是成為團隊的焦點。。。。。他們需要一個安靜嚴肅的辦公環境，，，，，，，，以便更好地集中注重力和完成任務。。。。。

        e人通常是一個大嗓門，，，，，，，，善於用熱情和活力熏染周圍的人。。。。。他們喜歡面對面與人溝通，，，，，，，，善於用诙谐和風趣的話語調節氣氛。。。。。他們樂於問候別人，，，，，，，，熱情友好，，，，，，，，能夠迅速與同事建设友好關係。。。。。e人對於事情任務的回應很快，，，，，，，，能夠迅速適應新的事情環境和任務要求。。。。。e人不喜歡一直待在某處，，，，，，，，喜歡開放的辦公環境，，，，，，，，這有助於他們坚持活力和創造力。。。。。他們通常喜歡作為活動的發起人，，，，，，，，推動團隊向前發展。。。。。

        當j人和p人走進職場

        J人傾向於通過結構化的要领來完成任務，，，，，，，，他們喜歡事先制订詳細的計畫和時間表。。。。。他們注重效率和目標導向，，，，，，，，起劲以最直接、最有用的方法完成事情任務。。。。。他們通常不會拖延，，，，，，，，而是迅速採取行動，，，，，，，，以確保任務的按時完成。。。。。J人可能更自然地擔任領導角色，，，，，，，，因為他們具備制订計劃、組織團隊並推動任務完成的能力。。。。。他們善於設定清晰的目標，，，，，，，，並激勵團隊成員配合起劲實現這些目標。。。。。

        P人通常對變化持開放態度，，，，，，，，能夠靈活適應新情況和調整計畫。。。。。他們喜歡坚持選項的開放性，，，，，，，，以便在做出決定之前探索所有可能的選擇。。。。。P人通常更具有創造力和創新精神，，，，，，，，他們喜歡嘗試新要领並探索未知領域。。。。。他們善於發現問題並提出創新的解決计划，，，，，，，，為團隊帶來新的想法和靈感。。。。。P人可能更享受事情過程自己，，，，，，，，而不是僅僅關注結果或最終目標。。。。。他們傾向於從事情中尋找樂趣和滿足感，，，，，，，，對細節和一样平常�，，，，，，，嵤卤憩F出更多的耐心。。。。。

        然而，，，，，，，，需要強調的是，，，，，，，，ie、jp只是性格特質的差别，，，，，，，，並沒有好壞之分。。。。。在事情中，，，，，，，，每種性格特質都有其獨特的價值和作用。。。。。不管是i人、e人還是j人、p人，，，，，，，，都希望你能在龙8唯一官网找到適合自己的事情方法和社交方法，，，，，，，，充分使用自己性格中的優勢，，，，，，，，在職場中閃閃發光。。。。。